Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор по непрекъснато подобрение
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор по непрекъснато подобрение, който да води и координира стратегии за оптимизация на бизнес процесите и повишаване на ефективността в организацията. Кандидатът ще отговаря за разработването и прилагането на методологии за подобрение, включително Lean, Six Sigma и други подходи, които да подпомогнат устойчивото развитие и конкурентоспособността на компанията. Ролята изисква силни лидерски умения, способност за анализ на данни и управление на проекти, както и умения за работа с различни отдели и екипи. Директорът ще бъде ключова фигура в създаването на култура на непрекъснато усъвършенстване и иновации, като същевременно гарантира спазването на високи стандарти за качество и ефективност. Тази позиция изисква стратегическо мислене, отлична комуникация и умение за мотивиране на екипа към постигане на общи цели. Ако сте амбициозен професионалист с опит в управлението на процеси и подобрения, ние ви каним да се присъедините към нашия екип и да допринесете за успеха на нашата организация.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за непрекъснато подобрение.
- Идентифициране на възможности за оптимизация на процесите.
- Водене на екипи и координиране на проекти за подобрение.
- Анализиране на данни и измерване на ефективността на инициативите.
- Обучение и развитие на служителите в областта на подобрението.
- Създаване на култура на иновации и качество в организацията.
- Сътрудничество с различни отдели за постигане на общи цели.
- Мониторинг и докладване на напредъка пред ръководството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на инженерството, управлението или свързани дисциплини.
- Минимум 5 години опит в управление на проекти за подобрение.
- Знания и опит с методологии като Lean, Six Sigma или Kaizen.
- Отлични лидерски и комуникационни умения.
- Умение за анализ на данни и вземане на решения на база факти.
- Способност за работа в динамична и мултидисциплинарна среда.
- Владеене на български и английски език.
- Опит в управление на промени и трансформационни процеси.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви методологии за непрекъснато подобрение сте използвали?
- Можете ли да опишете успешен проект, който сте ръководили?
- Как мотивирате екипа си да прилага нови процеси?
- Как се справяте с устойчивостта на промени в организацията?
- Как измервате успеха на инициативите за подобрение?
- Какви инструменти използвате за анализ на процесите?
- Как поддържате комуникацията между различните отдели?
- Какви са вашите стратегии за обучение на служителите?
